為扎實推進全面從嚴治黨，不斷凈化政治生態(tài)，冶煉公司深入開展“警示教育月”系列活動，通過四舉措推進“清廉冶煉”建設，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。

一是組織開好警示教育會議。召開黨風廉政工作專項部署會，總結黨風廉政工作，部署警示教育活動行動方案。公司黨委書記、董事長丁明利以《不忘初心牢記使命 做思想過硬 開拓進取的合格黨員》為題，結合公司實際深入分析了公司發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題，對公司黨風廉政工作提出具體要求。各部室、支部簽訂黨風廉政建設責任書，組織黨員職工觀看《懺悔錄》，以案為鑒、以案促改，促進黨員黨性長存；二是開展廉政風險自我排查。通過對日常工作中可能遇到的廉政風險點，認真查找可能遇到的崗位風險、職責風險和業(yè)務流程風險，列出清單并針對排查出的廉政風險點，制定解決方案和防范措施；三是邀請法律顧問專題講座。告誡各位黨員干部要以案為鏡為戒，深刻汲取案例中黨員干部因理想信念蛻變、紀律意識淡化、權力使用失控導致違紀違法的鮮活教訓，反躬自省、舉一反三、引以為戒，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線；四是營造風清氣正企業(yè)氛圍。通過公司OA“清風論壇”及微信平臺等載體，以案說紀、以案示警，推進企業(yè)文化建設。同時，就公司在物資采購流程、資產租賃、“三公經費”使用、工作紀律效能情況等進行正風肅紀專項檢查，推動公司營商環(huán)境全面向好發(fā)展。