4月18日-19日，市2019年第一期工會干部巡回大講壇活動在溫州礬礦工人文化宮舉行，特邀省總工會原副巡視員、辦公室主任劉小潮和康奈集團(tuán)原黨委書記、工會主席陳增鑫主講，冶煉公司積極組織工會干部參加學(xué)習(xí)。

劉小潮老師為大家講授《企業(yè)工會組織建設(shè)與民主管理》，闡述了工會組織建設(shè)的狀況和工作要求、企業(yè)民主管理職代會操作規(guī)程及職工代表的職權(quán)、推進(jìn)新時代工會工作規(guī)范組織建設(shè)和民主管理制度等內(nèi)容，同時號召新時代的工會干部要從嚴(yán)要求自己：一是提高思想認(rèn)識，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為工會工作的根本遵循；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢牢把握新時代對工會工作的新要求；三是深入職工群眾，切實維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益；四是提升組織能力，開展形式多樣的文體活動，豐富職工群眾的業(yè)余生活。

陳增鑫老師作了題為《如何做新時代優(yōu)秀的工會干部》的演講，介紹了新時代工會工作主題、當(dāng)前工會工作的具體任務(wù)、習(xí)近平總書記對工會工作的重要講話精神，并結(jié)合在基層工會多年的工作實踐，與大家分享了自身工作體會和新時代基層工會干部的基本條件。

通過學(xué)習(xí)，大家充分認(rèn)識到：在新形勢下，基層工會干部必須扮演好勞動關(guān)系和諧的維護(hù)者、職工參與民主的代言人、職工噓寒問暖的關(guān)心人、企業(yè)管理的內(nèi)行人四種關(guān)鍵角色；必須及時了解職工的意愿和要求，堅持組織建設(shè)、民主管理工作改革創(chuàng)新，改變觀念，克服慣性思維；必須堅持以職工群眾為中心，當(dāng)好職工娘家人，進(jìn)一步提高企業(yè)基層工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。