今年以來，冶煉公司在普法建設方面深耕再發(fā)力，不斷健全法治宣傳工作體系，通過開展形式多樣的法治教育、宣傳和實踐活動，提高廣大干部職工法治素養(yǎng)，夯實尊法學法守法用法法治根基，為維護社會和諧穩(wěn)定營造良好法治環(huán)境。

一是夯實工作基礎，推進普法宣傳“深度”。將法治宣傳教育作為企業(yè)文化建設的重要抓手，及時調整法治宣傳教育工作領導小組成員，制定2024年普法依法治理工作要點，常態(tài)化開展領導班子集中學法，確保層層壓實責任，將普法工作落實到位。今年以來，累計開展集中學法及警示教育10余次。

二是精準高效普法，提升普法宣傳“力度”。深入開展防恐宣傳月、民法典宣傳月、公平競爭政策宣傳周等活動，通過大屏滾播、現(xiàn)場答疑、集中學法等形式，深入學習《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國民法典》《公平競爭審查條例》等法律法規(guī)，教育引導職工提升學法懂法守法意識。今年以來，累計開展各類主題普法5批次，新員工入職培訓2批次。

三是創(chuàng)新普法形式，拓展普法宣傳“廣度”。依托微信公眾號、OA群、釘釘直播等線上平臺推送以案普法、節(jié)日普法及法律法規(guī)更新內容，在確保法治氛圍的同時，采用游園會趣味普法、線上答題、身邊人身邊事、消防宣講團“五進”特色普法宣講等新形式新載體，持續(xù)擴大普法宣傳覆蓋面。截至目前，公眾號發(fā)布以案普法30余次，線上線下答題參與100余人次，宣講團培訓40余場，受眾2000余人次。

后續(xù)，冶煉公司將進一步創(chuàng)新普法形式，擴寬普法宣傳覆蓋面，聚焦重點，提升普法質效，不斷提高干部職工法治意識，切實營造濃重的依法治企氛圍。